<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>LMIT &#187; Zaposlovanje</title>
	<atom:link href="http://www.lmit.org/category/zaposlovanje/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.lmit.org</link>
	<description>informacije za mlade in mladinske organizacije</description>
	<lastBuildDate>Wed, 22 May 2013 09:27:48 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>Cikel predavanj: Kako naprej</title>
		<link>http://www.lmit.org/za-mlade/cikel-predavanj-kako-naprej.html</link>
		<comments>http://www.lmit.org/za-mlade/cikel-predavanj-kako-naprej.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 May 2013 13:29:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>InfoSKUC</dc:creator>
				<category><![CDATA[Za mlade]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lmit.org/?p=24191</guid>
		<description><![CDATA[Predavanja bodo zastavljena tako, da bodo njihovi strokovni sodelavci predstavili vsak svojo temo, na koncu pa bo še čas za vaša bolj specifična vprašanja. Mladi diplomanti in (bodoči) študentje bodo pridobili veliko koristnih informacij, ki jim bodo v pomoč pri načrtovanju študijske in karierne prihodnosti.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sindikat Mladi plus pripravlja cikel predavanj, namenjenih mladi študentski populaciji. Predavanja bodo zastavljena tako, da bodo njihovi strokovni sodelavci predstavili vsak svojo temo, na koncu pa bo še čas za vaša bolj specifična vprašanja. Mladi diplomanti in (bodoči) študentje bodo pridobili veliko koristnih informacij, ki jim bodo v pomoč pri načrtovanju študijske in karierne prihodnosti.</p>
<p>Cikel predavanj Sindikat Mladi plus pripravlja v sodelovanju z Zavodom Študentska svetovalnica, ki v okviru Študentske hiše SRCe na Židovski stezi 6 nudi prostore za izvedbo predavanj.</p>
<p>Udeležba na ciklu predavanj je za vse člane Sindikata Mladi plus brezplačna.</p>
<p>Obvezna je predhodna prijava na naslednji mail: <a href="info@mladiplus.si">info@mladiplus.si</a>.</p>
<p>Več informacij <a href="http://mladiplus.si/zakaj-mladi-plus/novice/214-cikel-predavanj-kako-naprej">tukaj</a>.</p>
<!-- PHP 5.x -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lmit.org/za-mlade/cikel-predavanj-kako-naprej.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Infonet in spletna revija LLinE o brezposelnosti mladih</title>
		<link>http://www.lmit.org/za-mlade/infonet-in-spletna-revija-lline-o-brezposelnosti-mladih.html</link>
		<comments>http://www.lmit.org/za-mlade/infonet-in-spletna-revija-lline-o-brezposelnosti-mladih.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 22 Apr 2013 14:21:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>InfoSKUC</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uporabni viri]]></category>
		<category><![CDATA[Za mlade]]></category>
		<category><![CDATA[Za mladinske organizacije]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lmit.org/?p=23691</guid>
		<description><![CDATA[Prva letošnja spletna revija LLinE preučuje kaj je v izobraževanju in politiki potrebno spremeniti, da bi zaustavili naraščanje brezposelnosti mladih. Glavni članek revije je edinstven pregled brezposelnosti mladih v 18 evropskih državah.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Glas izobraževalcev odraslih glede omejevanja brezposelnosti mladih bi moral biti v javni razpravi bolj odmeven. To dejstvo je bil povod za letošnjo prvo izdajo spletne revije LLinE (Lifelong Learning in Europe). Številka je plod sodelovanja LLinE in Infoneta in preučuje, kaj je v izobraževanju in politiki potrebno spremeniti, da bi zaustavili naraščanje brezposelnosti mladih. Glavni članek revije je edinstven pregled brezposelnosti mladih v 18 evropskih državah. Del članka je z opisom stanja brezposlenosti mladih v Sloveniji (<em><a href="http://www.lline.fi/en/article/intime-ontime/20136/youth-unemployment-now#title12" target="_blank">How big is youth unemployment currently in your country? &#8211; Slovenia</a></em>) napisal sodelavec ACS, <em>mag. Peter Beltram.</em></p>
<p>Vzporedno s sodelovanjem pri izdaji te številke LLinE so dopisniki InfoNeta od izida prve številke glasila InfoNet Newsletter objavili 20 novih člankov. Ogledate si jih lahko na <a href="http://www.infonet-ae.eu/" target="_blank">spletni strani InfoNeta</a>.</p>
<p>Več informacij <a href="http://www.lline.fi/en/issue/1_2013/issue-12013">tukaj</a>.</p>
<!-- PHP 5.x -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lmit.org/za-mlade/infonet-in-spletna-revija-lline-o-brezposelnosti-mladih.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kratki filmi o kulturni raznolikosti</title>
		<link>http://www.lmit.org/za-mlade/kratki-filmi-o-kulturni-raznolikosti.html</link>
		<comments>http://www.lmit.org/za-mlade/kratki-filmi-o-kulturni-raznolikosti.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Apr 2013 14:49:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>InfoSKUC</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uporabni viri]]></category>
		<category><![CDATA[Za mlade]]></category>
		<category><![CDATA[Za mladinske organizacije]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lmit.org/?p=23463</guid>
		<description><![CDATA[Podporni center SALTO Cultural Diversity je zbral nekaj zanimivih video posnetkov o kulturni raznolikost, ki prikazujejo življenjske stile, strategije prilagajanja, težave in uspehe imigrantov v Evropi.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Podporni center SALTO Cultural Diversity je zbral nekaj zanimivih video posnetkov o kulturni raznolikosti:<br />
<strong> </strong></p>
<p><strong>Strangers in my Garden</strong>: zbirka dokumentarnih filmov na temo migracij. Filmi prikazujejo življenjske stile, strategije prilagajanja, težave in uspehe imigrantov, ki živijo v Evropi: <a href="http://strangersinmygarden.hu/">http://strangersinmygarden.hu/</a></p>
<p><strong>Immigrants last in job line</strong>: film prikazuje, kako lahko poklicno izobraževanje spremeni možnosti za zaposlitev mladih migrantov:<a href="http://ec.europa.eu/education/news/20130201_en.htm" target="_blank">http://ec.europa.eu/education/news/20130201_en.htm</a></p>
<!-- PHP 5.x -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lmit.org/za-mlade/kratki-filmi-o-kulturni-raznolikosti.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zaposlitvene priložnosti pri neprofitnih delodajalcih &#8211; Javna dela 2013</title>
		<link>http://www.lmit.org/za-mlade/zaposlitvene-priloznosti-pri-neprofitnih-delodajalcih-javna-dela-2013.html</link>
		<comments>http://www.lmit.org/za-mlade/zaposlitvene-priloznosti-pri-neprofitnih-delodajalcih-javna-dela-2013.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Apr 2013 15:37:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>InfoSKUC</dc:creator>
				<category><![CDATA[Za mlade]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lmit.org/?p=23074</guid>
		<description><![CDATA[Zavod RS za zaposlovanje je objavil novo javno povabilo - javna dela 2013. Povabilo bo odprto do porabe sredstev, najdlje do 7. 10. 2013. Javna dela so namenjena tistim, ki ste prijavljeni med brezposelnimi in ustrezate ciljnim skupinam za vključitev v programe. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zavod RS za zaposlovanje je objavil novo javno povabilo &#8211; javna dela 2013. Povabilo bo odprto do porabe sredstev, najdlje do 7. 10. 2013.</p>
<p>Javna dela so namenjena tistim, ki ste prijavljeni med brezposelnimi in ustrezate ciljnim skupinam za vključitev v programe.</p>
<p><strong>Kaj vam omogočajo javna dela?</strong></p>
<ul>
<li>Zaposlitev v programu javnega dela v letu 2013.</li>
<li>Višjo socialno varnost in plačane prispevke za obvezna socialna zavarovanja.</li>
<li>Nova znanja in delovne izkušnje, ki povečajo vaše zaposlitvene možnosti.</li>
<li>Vključenost v delovno okolje in širjenje socialne mreže.</li>
</ul>
<p><strong>Kaj vam zagotavlja vključitev v javna dela?</strong></p>
<ul>
<li>Plačo, povrnjene stroške prehrane med delom in potne stroške.</li>
<li>Letni dopust in regres za letni dopust.</li>
<li>Odpravnino ob upokojitvi.</li>
<li>Spodbudo in podporo mentorja, usposabljanje za opravljanje dela.</li>
</ul>
<p><strong>Kdo se lahko vključi v programe?</strong></p>
<p>V javna dela se lahko vključite, če ste prijavljeni med brezposelnimi in sodite v eno od naslednjih skupin:</p>
<ul>
<li>imate status invalida, ne glede na trajanje brezposelnosti;</li>
<li> ste zadnjih 6 mesecev neprekinjeno prijavljeni med brezposelnimi, pri čemer:</li>
<li>ste mlajši od 30 let,</li>
<li>starejši od 50 let,</li>
<li>prejemate denarno nadomestilo ali denarno socialno pomoč (pri centru za socialno delo),</li>
<li>imate I. ali II. raven izobrazbe oziroma usposobljenosti (končano ali nedokončano osnovno šolo),</li>
<li>ste pripadnik romske skupnosti,</li>
<li>ste starši invalidnih ali dolgotrajno bolnih otrok,</li>
<li>ste osebe po prestani zaporni kazni ali</li>
<li>ste osebe, ki živijo same in imajo enega ali več vzdrževanih članov (sami preživljate otroke v starosti do 26 let, ki se šolajo in ne prejemajo nobene preživnine);</li>
<li>ste več kot 2 leti prijavljeni<strong> </strong>med brezposelnimi (dolgotrajno brezposelni).</li>
</ul>
<p><strong>Kako se izvajajo programi?</strong></p>
<p>Programe javnih del izvajajo <strong>neprofitni delodajalci</strong><strong>,</strong><strong> </strong>ki smo jih izbrali na podlagi <strong>javnega povabila.</strong><strong> </strong>Tem izvajalcem <strong>sofinanciramo stroške vaše zaposlitve </strong>v programu javnih del.</p>
<p>Izvajalci javnih del morajo spoštovati <strong>predpise o delovnih razmerjih </strong>s posebnostmi, ki so določene za javna dela.</p>
<p>Med vključitvijo v javna dela ste upravičeni do <strong>letnega dopusta </strong>in <strong>regresa</strong> za letni dopust glede na trajanje vaše vključitve. Pridobitev pravice do letnega dopusta in način njegove porabe se določita v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih.</p>
<p>V program javnega dela ste lahko <strong>vključeni </strong>najdlje <strong>do 31. 12. 2013.</strong> Za polni delovni čas velja 40-urna tedenska delovna obveznost. Nadurnega dela ne smete opravljati.</p>
<p>Zaradi stanja na trgu dela se vam lahko <strong>podaljša vključitev </strong>v javna dela za največ eno leto pri istem izvajalcu, če sodite v <strong>eno od naslednjih skupin:</strong></p>
<ul>
<li> invalidi,</li>
<li>Romi,</li>
<li> moški, starejši od 58 let, ki so bili v zadnjih dveh letih vključeni v javna dela manj kot eno leto,</li>
<li>ženske, starejše od 55 let, ki so bile v zadnjih dveh letih vključene v javna dela manj kot eno leto, ter</li>
<li>udeleženci javnih del, ki izvajajo osebno asistenco, in so bili v zadnjih dveh letih vključeni v javna dela manj kot eno leto.</li>
</ul>
<p><strong>Kako se vključite?</strong></p>
<p>V program javnih del se lahko vključite, če ste prijavljeni <strong>med brezposelnimi </strong>pri Zavodu in ustrezate <strong>ciljnim skupinam </strong>javnega povabila.</p>
<p>Udeleženci, ki ste bili v letu 2012 vključeni v javno delo manj kot 1 leto, imate možnost ponovne vključitve v letu 2013. Če se ponovno vključujete ali če se vam vključitev lahko podaljša, se morate <strong>pred vključitvijo prijaviti v evidenco brezposelnih</strong> pri Zavodu.</p>
<p>Najprej se oglasite pri svojem <strong>svetovalcu zaposlitve </strong>na uradu za delo, kjer ste se prijavili kot brezposelni.</p>
<p>Vključitev v program nato poteka po <strong>predpisanem postopku </strong>za vključevanje v programe aktivne politike zaposlovanja:</p>
<ol>
<li>predlog za vključitev v program,</li>
<li>presoja smiselnosti vključitve,</li>
<li>priprava in podpis zaposlitvenega načrta.</li>
</ol>
<p>V postopku vas seznanimo z delom, ki je predvideno v programu javnih del, ter pravicami in obveznostmi udeležencev. Napotimo vas k izvajalcu programa, ki izbere ustreznega kandidata in ga napoti na <strong>predhodni zdravniški pregled.</strong></p>
<p>Z izbranim kandidatom, ki je opravil zdravniški pregled, podpišemo <strong>pogodbo o vključitvi </strong>v program. Z izvajalcem javnega dela mora izbrani kandidat skleniti <strong>posebno pogodbo o zaposlitvi.</strong> Z dnem sklenitve te pogodbe lahko začne opravljati javna dela.</p>
<p>Poglejte si <a href="http://www.ess.gov.si/_files/4470/JD_2013_izracun_plac_januar_2013.pdf">višino plače</a> za udeležence javnih del v letu 2013. Višina plače je odvisna od ravni izobrazbe udeleženca. Raven izobrazbe je določena glede na delo, ki ga opravljate v programu javnega dela.</p>
<p>Vir in več informacij: <a href="http://www.ess.gov.si/iskalci_zaposlitve/programi/zaposlovanje/javna_dela_2013">tukaj</a>.</p>
<!-- PHP 5.x -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lmit.org/za-mlade/zaposlitvene-priloznosti-pri-neprofitnih-delodajalcih-javna-dela-2013.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nova številka tematskih Eurodesk novic na temo zaposlovanja in pripravništev v EU</title>
		<link>http://www.lmit.org/za-mlade/nova-stevilka-tematskih-eurodesk-novic-na-temo-zaposlovanja-in-pripravnistev-v-eu.html</link>
		<comments>http://www.lmit.org/za-mlade/nova-stevilka-tematskih-eurodesk-novic-na-temo-zaposlovanja-in-pripravnistev-v-eu.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 02 Apr 2013 14:21:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>InfoSKUC</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uporabni viri]]></category>
		<category><![CDATA[Za mlade]]></category>
		<category><![CDATA[Za mladinske organizacije]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lmit.org/?p=22895</guid>
		<description><![CDATA[V prvi letošnji številki Eurodesk novic vam predstavljajo temi, povezani z zaposlovanjem mladih. To številko so namenili dvema temama, in sicer kako lahko mladi svojo zaposljivost povečajo z opravljanjem pripravništev ter kakšne možnosti za pripravništva in zaposlovanje mladim ponuja Evropska unija in njene institucije. 
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>V prvi letošnji številki Eurodesk novic vam predstavljajo temi, povezani z čedalje bolj aktualno in perečo temo, zaposlovanjem mladih. To številko so namenili dvema temama, povezanima z zaposlovanjem in sicer, kako lahko mladi svojo zaposljivost povečajo z opravljanjem pripravništev ter kakšne možnosti za pripravništva in zaposlovanje mladim ponuja Evropska unija in njene institucije.</p>
<p>Ogledate si lahko pregled evropskih raziskav, politik in priporočil, povezanih s pripravništvi za mlade, uporabne vire in povezave, kjer lahko iščete možnosti za pripravništva, na osrednjih straneh pa najdete predstavitev možnosti, postopkov prijave in vseh ostalih uporabnih informacij, ki jih potrebujete, če se zanimate za zaposlitev v institucijah EU.</p>
<p>Novice si lahko ogledate <a href="http://www.eurodesk.si/fileadmin/user_upload/doc/NOVICE_dokumenti/mesecne_novice_2013/novice-001-13-www.pdf">tukaj</a>.</p>
<!-- PHP 5.x -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lmit.org/za-mlade/nova-stevilka-tematskih-eurodesk-novic-na-temo-zaposlovanja-in-pripravnistev-v-eu.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Plačano pripravništvo pri Evropski agenciji za zdravila</title>
		<link>http://www.lmit.org/za-mlade/placano-pripravnistvo-pri-evropski-agenciji-za-zdravila.html</link>
		<comments>http://www.lmit.org/za-mlade/placano-pripravnistvo-pri-evropski-agenciji-za-zdravila.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 25 Feb 2013 15:52:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>InfoSKUC</dc:creator>
				<category><![CDATA[Za mlade]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lmit.org/?p=21878</guid>
		<description><![CDATA[Evropska agencija za zdravila izvaja program pripravništev, ki pripravnikom omogočajo pridobivanje profesionalnih izkušenj v delovnem okolju in spoznavanje agencije ter njene vloge v dejavnostih Evropske unije. Rok prijave je 15. 6. 2013. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Evropska agencija za zdravila izvaja program pripravništev, ki pripravnikom omogočajo pridobivanje profesionalnih izkušenj v delovnem okolju in spoznavanje agencije ter njene vloge v dejavnostih Evropske unije.</p>
<ul>
<li><strong>Upravičeni kandidati</strong></li>
</ul>
<p>Program je namenjen osebam z univerzitetno diplomo in osebam, ki so na začetku nove profesionalne poti. Kandidati naj imajo profesionalno ozadje, ki je povezano z dejavnostimi agencije, kot so:</p>
<p>- farmacija,<br />
- medicina,<br />
- kemija,<br />
- informacijska tehnologija&#8230;</p>
<p>Zaželjeni kandidati so tudi kvalificirani odvetniki z interesom za regulativo na področju fanracije in predkratkim kvalificirani kandidati z interesom v človeške vire, proračun in knjigovodstvo. Prijavijo se lahko tudi kandidati s področja komunikacij, odnosov z javnostmi, informacijskih znanosti, knjižničarstva&#8230;</p>
<p>Kandidati morajo imeti državljnastvo EU članice, Islandije, Lihtenštajna, Norveške&#8230;</p>
<ul>
<li><strong>Minimalne zahteve</strong></li>
</ul>
<p>- univerzitetna diploma v času prijave,<br />
- dobro znanje angleščine in enega ali več drugih uradnih jezikov EU.</p>
<ul>
<li><strong>Štipendija</strong></li>
</ul>
<p>Agencija bo plačala štipendijo v višini 1350 £ neto na mesec in dodatek za potne stroške ob začetku ter koncu pripravništva.</p>
<p>Več informacij o pripravništvu in prijavi na spletni strani <a href="http://www.emea.europa.eu/ema/index.jsp?curl=pages/about_us/general/general_content_000321.jsp&amp;mid=WC0b01ac0580029405#">agencije</a>.</p>
<!-- PHP 5.x -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lmit.org/za-mlade/placano-pripravnistvo-pri-evropski-agenciji-za-zdravila.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>O predlogu Zakona o delovnih razmerjih</title>
		<link>http://www.lmit.org/za-mlade/o-predlogu-zakona-o-delovnih-razmerjih.html</link>
		<comments>http://www.lmit.org/za-mlade/o-predlogu-zakona-o-delovnih-razmerjih.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 25 Feb 2013 15:22:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>InfoSKUC</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mladinske politike]]></category>
		<category><![CDATA[Za mlade]]></category>
		<category><![CDATA[Za mladinske organizacije]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lmit.org/?p=21869</guid>
		<description><![CDATA[V kratkem se bodo zaključili postopki sprejemanja novega Zakona o delovnih razmerjih, od katerega se je pričakovalo obljubljeno odpravo nekaterih nepravičnosti oz. segmentacije na trgu delovne sile. Kot kaže, pa zakon mladim – ki so v mnogih pogledih na trgu delovne sile še posebej zapostavljeni - ne bo prinesel bistvenih sprememb na boljše.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>V kratkem se bodo zaključili postopki sprejemanja novega Zakona o delovnih razmerjih, od katerega se je pričakovalo obljubljeno odpravo nekaterih nepravičnosti oz. segmentacije na trgu delovne sile. Kot kaže, pa zakon mladim – ki so v mnogih pogledih na trgu delovne sile še posebej zapostavljeni &#8211; ne bo prinesel bistvenih sprememb na boljše.</p>
<p>Dve ključni težavi, kakor jih vidijo na Mladinske svetu Slovenije in ki jih zakon ne odpravlja, namreč veriženje pogodb za določen čas in volonterska pripravništva, bosta očitno še naprej onemogočala mnogim mladim, da se uspešno osamosvojijo.</p>
<p>Predloge MSS najdete <a href="http://www.mss.si/sl/novice/788/2013/mss-podal-amandmaje-k-predlogu-zdr">tukaj</a>.</p>
<p>Nedavno izjavno za javnost pa <a href="http://www.mss.si/sl/novice/815/1/odziv-mss-na-sprejemanje-zakona-o-delovnih-razmerjih">tukaj</a>.</p>
<!-- PHP 5.x -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lmit.org/za-mlade/o-predlogu-zakona-o-delovnih-razmerjih.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Novi Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju z julijem prinaša nove ugodnosti za delodajalce pri zaposlovanju mladih</title>
		<link>http://www.lmit.org/za-mlade/zpiz-2-z-julijem-prinasa-nove-ugodnosti-za-delodajalce-pri-zaposlovanju-mladih.html</link>
		<comments>http://www.lmit.org/za-mlade/zpiz-2-z-julijem-prinasa-nove-ugodnosti-za-delodajalce-pri-zaposlovanju-mladih.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 25 Feb 2013 14:49:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>InfoSKUC</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mladinske politike]]></category>
		<category><![CDATA[Za mlade]]></category>
		<category><![CDATA[Za mladinske organizacije]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lmit.org/?p=21858</guid>
		<description><![CDATA[Novi Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ki je začel veljati decembra lani, od 1. julija letos uvaja tudi vračilo prispevkov delodajalcev za prvo zaposlitev.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Novi Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2), ki je začel veljati decembra lani, od 1. julija letos uvaja tudi vračilo prispevkov delodajalcev za prvo zaposlitev.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vračilo prispevkov delodajalcev za prvo zaposlitev</span></strong></p>
<p><span style="font-weight: normal;">Delodajalci lahko uveljavljajo vračilo prispevkov delodajalca za zaposlitev:</span></p>
<ul>
<li>oseb, ki niso dopolnile <strong>26. leta starosti</strong>, in</li>
<li><strong>mater, ki skrbijo za otroka do tretjega leta starosti,</strong><strong> </strong>ko se prvič zaposlijo za nedoločen čas in ostanejo pri istem delodajalcu v zaposlitvi neprekinjeno najmanj dve leti.</li>
</ul>
<p>Tako lahko delodajalci uveljavljajo vračilo prispevkov delodajalca:</p>
<ul>
<li>za prvo leto zaposlitve v višini 50 % in</li>
<li>za drugo leto zaposlitve v višini 30 % prispevkov.</li>
</ul>
<p>Na podlagi ZPIZ-2 bo minister za delo natančneje določil način vračila prispevkovi. Obe določili ZPIZ-2 se uporablja od 1. julija 2013.</p>
<p>Več informacij lahko spremljate na spletni strani <a href="http://www.ess.gov.si/obvestila/obvestilo?aid=604%20">Zavoda za zaposlovanje.</a></p>
<!-- PHP 5.x -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lmit.org/za-mlade/zpiz-2-z-julijem-prinasa-nove-ugodnosti-za-delodajalce-pri-zaposlovanju-mladih.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Trendi globalnega zaposlovanja 2013</title>
		<link>http://www.lmit.org/za-mlade/trendi-globalnega-zaposlovanja-2013.html</link>
		<comments>http://www.lmit.org/za-mlade/trendi-globalnega-zaposlovanja-2013.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 18 Feb 2013 13:19:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>InfoSKUC</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uporabni viri]]></category>
		<category><![CDATA[Za mlade]]></category>
		<category><![CDATA[Za mladinske organizacije]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lmit.org/?p=21604</guid>
		<description><![CDATA[Študija ponuja informacije o zadnjih globalnih in regionalnih informacijah in projektih, povezanih s trgom dela, vključno z zaposlovanjem, brezposelnostjo, revščino ob delu in tvegano zaposlitvijo. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Študija ponuja informacije o zadnjih globalnih in regionalnih informacijah in projektih, povezanih s trgom dela, vključno z zaposlovanjem, brezposelnostjo, revščino ob delu in tvegano zaposlitvijo.</p>
<p>V dokumentu so predstavljene priprave politik, v luči izzivov, s katerimi se bodo soočili odločevalci v prihajajočem letu.</p>
<p>Več informacij <a href="http://www.ilo.org/global/research/global-reports/global-employment-trends/2013/WCMS_202215/lang--en/index.htm">tukaj</a>.</p>
<!-- PHP 5.x -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lmit.org/za-mlade/trendi-globalnega-zaposlovanja-2013.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Anketa: Si opravljal/a (ne)plačano pripravništvo ali prakso?</title>
		<link>http://www.lmit.org/za-mlade/anketa-si-opravljala-neplacano-pripravnistvo-ali-prakso.html</link>
		<comments>http://www.lmit.org/za-mlade/anketa-si-opravljala-neplacano-pripravnistvo-ali-prakso.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Jan 2013 12:58:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>InfoSKUC</dc:creator>
				<category><![CDATA[Za mlade]]></category>
		<category><![CDATA[Zaposlovanje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.lmit.org/?p=21052</guid>
		<description><![CDATA[Si opravljal/a (ne)plačano pripravništvo ali prakso? V Sindikatu Mladi plus želijo ugotoviti število mladih, ki opravljajo oziroma so opravili pripravništvo ali prakso in kako so bili za opravljeno delo plačani. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Si opravljal/a (ne)plačano pripravništvo ali prakso?</p>
<p>V Sindikatu Mladi plus želijo ugotoviti število mladih, ki opravljajo oziroma so opravili pripravništvo ali prakso in kako so bili za opravljeno delo plačani. Zato so pripravili anketo, ki jo najdeš na tej <a href="https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?fromEmail=true&amp;formkey=dHBFV25mTFl4QlF3TDhmUkw1aGF6YVE6MQ">povezavi</a>.</p>
<p>Zahvaljujejo se ti za odgovore, s katerimi prispevaš k razjasnitvi in izboljšanju navedenega področja.</p>
<!-- PHP 5.x -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.lmit.org/za-mlade/anketa-si-opravljala-neplacano-pripravnistvo-ali-prakso.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
