Mladinski_e delavci_ke delujejo na različnih ravneh, lokalni, nacionalni in mednarodni. Kompetence, potrebne za kakovostno delo na vsaki izmed teh ravni, pa se med seboj nekoliko razlikujejo. Za delo na mednarodni ravni je bil v okviru Evropske strategije usposabljanj pripravljen kompetenčni model, ki pa je bil v lanskem letu tudi dopolnjen.
Dopolnitve prinašajo novo kompetenčno področje imenovano državljansko udejstvovanje in pa dimenzijo solidarnosti in digitalnosti, ki sta vključeni v vsa kompetenčna področja. Prevod posodobljenega kompetenčnega modela je sedaj na voljo tudi v slovenskem jeziku.
Namen kompetenčnega modela je, da izpostavi mednarodno dimenzijo mladinskega dela, hkrati pa lahko predstavlja osnovo za oblikovanje programov usposabljanj, namenjenih mladinskim delavcem_kam. Poleg tega model mladinske delavce_ke podpira pri vrednotenju lastnih kompetenc ter načrtovanju nadaljnjega izobraževanja, kar se odraža tudi v potrdilih Youthpass za mobilnosti mladinskih delavcev_k programa Erasmus+: Mladina, saj so le ta strukturirana glede na kompetenčna področja omenjenega modela.
Publikacija je v slovenskem jeziku na voljo tukaj.
Vir: Zavod Movit
