CNVOS vabi na pravno posvetovalnico o delodajalčevih obveznostih pri zagotavljanju pravice do odklopa v NVO, ki bo 17. oktobra ob 10.00 preko aplikacije Zoom.
Najkasneje do 15. novembra 2024 morate delodajalci delavcem_kam zagotoviti pravico do odklopa. Pravico do odklopa ureja Zakon o delovnih razmerjih v 142. členu, ki določa, da mora delodajalec zagotoviti, da delavec_ka v času izrabe pravice do počitka oziroma v času upravičenih odsotnosti z dela, ne bo na razpolago delodajalcu.
Prijavite se na brezplačno delavnico za nevladne organizacije, na kateri vam bo Petra Cilenšek, vodja pravne službe CNVOS, predstavila:
- Kdaj delavec_ka dela in kdaj se šteje, da ima počitek?
- Kaj pomeni pravica do odklopa?
- Katere ukrepe sprejeti?
- Na kakšen način se ukrepi sprejmejo?
- Ali so dovoljene izjeme?
- Sankcije
Več informacij ter prijavnico najdete tukaj.
Vir: CNVOS
