V Uradnem listu je objavljena novela Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A), ki jasneje določa, da je potrebno evidence voditi tudi za prostovoljce in študente, ki opravljajo delo v vaši organizaciji, in med drugim spreminja tudi evidenco delovnega časa. Nove obveznosti morate izpolnjevati od 20. novembra 2023.
Evidence na področju dela in socialne varnosti je potrebno voditi za osebe, ki v organizaciji opravljajo delo na katerikoli pravni podlagi (torej tako za delavce kot tudi za npr. prostovoljce in študente, osebe, ki delajo na podlagi avtorske in podjeme pogodbe), in sicer:
- Evidenca o zaposlenih delavcih,
- Evidenca o stroških dela,
- Evidenca o izrabi delovnega časa,
- Evidenca o oblikah razreševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu in
- Evidence s področja varnosti in zdravja pri delu.
Na CNVOS bodo v septembru na temo vseh novih obveznosti organizirali tudi posebno delavnico, tako da boste na nove obveznosti dobro pripravljeni. O delavnici vas bodo obvestili prek njihovega novičnika.
Več informacij najdete tukaj.
Vir: CNVOS
